Emplois

Relevant du Directeur d’usine chez Produits Boréal, le titulaire du poste assurera le bon fonctionnement et l’entretien préventif des équipements. Les tâches relatifs à l’emploi sont:

• Assurer la maintenance préventive et assurer la maintenance corrective pour tous les départements et équipements des usines (machines fixe, pont roulant, chariot élévateur, etc);
• Effectuer la réparation et l’entretien des moteurs électriques, des pompes hydrauliques et autres équipements de production;
• Collaborer dans les projets de réparation et de conception d’équipements;
• Rédiger des rapports de réparation et d’inspection
• Effectuer des travaux de mécanique pour l’entretien des équipements, machineries et autres véhicules;
• Installer, aligner, démonter et déplacer, en respectant les plans et à l’aide d’outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle fixe
• Inspecter et examiner de la machinerie et du matériel pour en déceler les dérèglements et les défaillances;
• Installer, dépanner et entretenir les systèmes de transmission de courant, sous vide, hydrauliques et pneumatiques ainsi que les contrôleurs programmables;
• Ajuster la machinerie et réparer ou remplacer les pièces défectueuses;
• Effectuer des tâches de soudure, si le candidat à la compétence.

Exigences demandées

• DEP en électromécanique, mécanique industrielle avec formation ou expérience d’électricien, ou toute autre formation équivalente pertinente jumelé à de l’expérience;
• 3 ans d’expérience minimum, dans le domaine industriel;
• Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail;
• Avoir une base en électricité et en mécanique;
• Habileté en soudure (atout);
• Savoir communiquer et travailler en équipe;
• Détenir des habiletés manuelles;
• Être débrouillard et logique;
• Être en bonne condition physique.

Conditions offertes

• Poste temps plein et horaire fixe du lundi au jeudi de 6h30 à 17h;
• Être disponible sur appel à l’extérieur des heures habituelles de travail;
• Avantages sociaux visant la conciliation travail/passion;
• Prime de référencement;
• Fonds de pension collectif;
• Salaire en fonction de l’expérience.

Produits Boréal est à la recherche d’un.e superviseur.e d’usine pour notre usine d’Alma. Les tâches relatives à l’emploi sont :

• Planifier et expliquer le travail de ses équipes, répartition des tâches à ses subordonnés;
• Effectuer les réquisitions de matières premières au responsable de la cour;
• Remplir les rapports de production journaliers;
• Assurer le suivi de formation les nouveaux à leur poste;
• Respecter les priorités instaurer par le directeur d’usine;
• Collaborer aux projets d’amélioration continue avec la direction.

Exigences demandées

• Détenir une expérience pertinente en gestion de personnel et/ou en milieu manufacturier;
• Être responsable et autonome;
• Faire preuve de leadership.

Conditions offertes

• Poste temps plein et horaire fixe du lundi au jeudi de 6h30 à 17h;
• Être disponible sur appel à l’extérieur des heures habituelles de travail;
• Salaire attribué en fonction de l’échelle salariale;
• Prime de référencement;
• Fonds de pension collectif.

Groupe Boréal est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation qui travaillera dans nos différentes entreprises au Lac-St-Jean. Les tâches relatives à l’emploi sont :

• Préparer les spécifications techniques en incluant l’analyse des besoins des utilisateurs, l’analyse fonctionnelle et les spécifications de conception pour les systèmes et équipements industriels automatisés ;
• Concevoir et modifier des programmes et des interfaces opérateurs ;
• Effectuer la mise en service des systèmes automatisés;
• Participer à la programmation et au dépannage de la logique des automates programmables qui contrôlent le procédé ;
• Assister l’équipe de production dans les résolutions de problèmes au quotidien ;
• Mener des travaux d’expérimentations et d’essais.

Compétences demandées :

• Détenir un diplôme universitaire en Génie électrique ou un diplôme d’études collégiales en électronique industrielle en plus d’une expérience pertinente de travail;
• Détenir de forte connaissance en instrumentation et automatisation d’usine;
• Parler anglais couramment;
• Avoir une bonne connaissance des différents logiciels de conception et de Windows;
• Bon sens des priorités et de l’urgence ;
• Débrouillard, autonome et responsable.

Conditions offertes :

• Horaire de travail stable du lundi au jeudi et sur appel selon les priorités;
• Salaire attribué en fonction de l’échelle salariale;
• Conciliation travail – passion (cotisation mensuelle de l’employeur);
• Prime de référencement client et employé;
• Cotisation à votre régime de retraite.

Produits Boréal est à la recherche de charpentiers-menuisiers expérimentés ( Certificat de compétence compagnon ) pour travailler sur la construction de bâtiments neufs. Les candidats sélectionnés devront posséder un permis de conduire valide ainsi que la carte CCQ. L’emploi est généralement basé au Saguenay-Lac-St-Jean ainsi que quelques contrats à l’extérieur de la région.

Principales tâches :

• étudier les plans, les dessins et les croquis pour déterminer les spécifications techniques et calculer les besoins en matériaux;
• préparer les tracés, à l’aide d’outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment;
• mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d’autres matériaux;
• installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture;
• ajuster et poser les éléments de menuiserie tels que des portes, des escaliers, des moulures et de la quincaillerie;
• superviser le travail des apprentis et des autres travailleurs de la construction.

Exigences :

• Carte CCQ compagnon valide;
• Détenir un permis de conduire et un véhicule;
• Attitude positive et de la facilité à travailler en équipe,
• Sens de l’initiative et de la débrouillardise,
• Aisance avec la clientèle;
• Être impliqué et engagé,
• Être à l’aise de travailler en hauteur et à l’extérieur sous diverses conditions climatiques.

Avantages

• Salaire offert selon la convention;
• Compensation financière pour téléphone cellulaire;
• Déplacements payés;
• Pension et prime d’éloignement lors des chantiers à l’extérieur de la région.

Lors de tout chantier à l’extérieur de la région du Saguenay Lac-St-Jean, les employés ont droit aux primes mentionnés ci-dessous.
Elles sont versées de manière hebdomadaire suite à la présentation du compte de dépense de l’employé.
À noter que ces primes sont payés hors décret de la construction.

Déplacements
Le conducteur sera rémunéré 30$/heure à partir de l’usine d’Alma jusqu’au chantier destiné.
Le passager sera rémunéré 20$/heure à partir de l’usine d’Alma jusqu’au chantier destinée
Le conducteur utilisant avec son véhicule personnel plutôt que celui de la compagnie aura sa prime conducteur ainsi qu’une prime additionnelle de 0,50$/kilomètre.

Logis
L’employé est logé par le client dans un endroit sécuritaire, propre et décent.

Pension
Une prime de 90$/jour est versé à tous les employés. Celle-ci est fréquemment utilisé pour l’achat de nourriture.

Cellulaire
Quant à l’utilisation du cellulaire personnel, 5$/semaine est remis aux employés.

Le groupe Boréal est à la recherche d’un.e adjoint.e administratif.ve. Les tâches relatives à l’emploi sont :

• Créer les nouveaux clients dans nos logiciels et remplir les formulaires d’ouverture de compte au besoin;
• Envoyer les états de compte aux clients;
• Créer les nouveaux employés dans nos logiciels et effectuer la paie;
• Générer les factures, créer des bons de travail au besoin et exporter dans Acomba;
• Effectuer les dépôts à la banque pour toutes les compagnies;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Produire les rapports mensuels;

Exigences demandées

• Avoir des compétences en comptabilité;
• Se montrer courtois, discret et discerner les informations devant rester confidentielles;
• Être organisé et respecter les délais requis;
• Être autonome dans le cadre de ses tâches;
• Collaborer au travail d’équipe des départements.

Conditions offertes

• Temps plein et horaire de travail flexible – lundi au vendredi;
• Salaire attribué en fonction de l’échelle salariale;
• Conciliation travail – passion (cotisation mensuelle de l’employeur);
• Prime de référencement client et employé;
• Cotisation au régime de retraite.

Fenêtres AGM recherche un ébéniste dans son département de portes.

Voici les tâches :

• Utiliser divers outils (scie à ruban, scies radiale, déligneuse, pentureuse, sableuse, etc.) sur des matériaux en bois et/ou PVC.
• Effectuer des coupes selon les dimensions requises.
• Assembler des cadres de porte d’acier.
• Réceptionner l’inventaire des matériaux.
• Assurer la propreté et la sécurité de son poste de travail.

Exigences générales :

• Polyvalence
• Précision
• Habiletés manuelles, faire preuve de minutie.

Profil :

• Autonome
• Débrouillard
• Sens de l’observation.

Notre futur ébéniste bénéficiera d’un horaire fixe en tout temps soit :
Lundi au jeudi de 7h à 16h30 et vendredi de 7h à 12h00

Fenêtres AGM accueillera de nouveaux employés dans les prochaines semaines.
Voici en quoi consistent les tâches :

• Manipuler les cadres, les thermos et les moustiquaires
• Assemblage/collage des matériaux de quincaillerie
• Utiliser une scie radiale au besoin
• Maintenir l’espace de travail propre
• Appliquer les règles de santé et sécurité pour les employés

Exigences générales

• Polyvalence
• Précision
• Habiletés manuelles, faire preuve de minutie
• Capacité à travailler en équipe

Profil

• Autonome
• Débrouillard
• Sens de l’observation

Tu bénéficieras d’un horaire fixe en tout temps soit du :
lundi au jeudi 7h à 16h30 et vendredi de 7h à 12h00.

N’attend pas plus longtemps, notre coordonnatrice aux ressources humaines attend ta candidature, là là !